社會責任報告
社會責任報告
公司領導承諾采取各種方式、方法履行公共責任、公民義務及恪守道德規(guī)范。
1.2.1 公共責任
1.2.1a 關注產品、服務和運營帶來社會風險
公司針對產品、服務和運營所涉及的環(huán)境保護、能源消耗、資源綜合利用、安全生產、產品安全、公共衛(wèi)生等對社會有較大影響的方面，采取了相應措施。
在環(huán)境保對廢氣、廢水、廢棄物等相關的重大環(huán)境因素，建一套800 噸/天污水處理設施，制定了《污水崗位操作規(guī)程》對COD、氨氨加以控制；在資源綜合利用、能源、消耗方面，實施清潔生產，對資源綜合利用差、能源消耗高的生產過程實施改造；在安全生產方面，對影響安全生產的重大危險源制定了《重大危險源操作規(guī)程》加以控制；在產品安全方面，從產品的生產、銷售和服務環(huán)節(jié)，嚴格按產品標準和國家規(guī)定要求加以控制；在公共衛(wèi)生方面，對周邊環(huán)境和公共區(qū)域實施了衛(wèi)生包干，由各部門對包干區(qū)域進行定期和不定期清掃。
1.2.1b 建立相關應急預案，避免環(huán)境和安全隱患。
為防止在產品、服務和運營中可能對社會公眾和環(huán)境、能源消耗、資源綜合利用、安全生產、產品安全、公共衛(wèi)生等帶來隱患，對人員和財產帶來損失。公司特別制定了《火災應急預案》、《液氨泄漏應急預案》、《甲醇泄漏應急預案》、《觸電應急預案》等緊急應對措施加以防范，并定期進行演習，提高全體員工的環(huán)保和安全意識，確保人員生命和財產安全。通過演練驗證了我公司應急預案的可操作性及適應性，提高了應急教援的啟動能力。
1.2.2 道德行為
公司以誠信經營為基本準則。并通過培訓、教育和定期檢查，確保誠信經營理念得到有效貫徹。公司依法經營，足額納稅，對提供的產品或服務嚴格按照國家法律法規(guī)、相關標準和合同約定執(zhí)行。
公司重視員工職業(yè)道德教育，把誠信列為新員工加入公司的必修課，對違反規(guī)章制度要求的員工進行批評教育和必要的的經濟處罰，為公司誠信經營提供保障。監(jiān)事會、審計部通過對高層領導和各部門在重大經濟活動中的監(jiān)督、檢查和審計，確保公司的經濟活動符合法律法規(guī)、道德規(guī)范要求。
公司在與顧客、供方合作中。通過簽約前的承諾及簽約時在條款中明確約定方式，確保所有協作企業(yè)沒有欺詐失信，沒有以次充好等違約行為，明確約定自罰措施，保證公平、公正，以實現共贏、共同發(fā)展。
1.2.3 公益支持
公司在快速發(fā)展的同時，以服務社會、回報公眾為已任，積極投身于社會公益事業(yè)。遇到特殊情況如自然災害、扶危、助困、助殘等，公司也根據具體情況給予適當捐助。同時每年給家境困難的職工送去溫暖，發(fā)放資助資金。
1.2.4社會責任結果
環(huán)境管理結果：公司嚴格按照環(huán)境評價要求開展工作。十年來的廢氣、廢水、噪聲各項環(huán)境指標符合并超過國家標準，擾民零投訴。
安全生產結果：公司高度重視安全生產，落實安全責任制度，安全管理各項制度規(guī)范完善，并按照職業(yè)健康安全管理體系實行有效運作，每年對員工進行三級安全教育。強化安全意識，通過對安全生產的檢查及危險源的識別、改進來保障員工的生命財產安全，企業(yè)重大安全事故為零。
產品安全結果:公司通過了質量管理體系,幾年來從未發(fā)生因產品質量原因而引起的重大傷亡事故。
消防安全結果：企業(yè)嚴格執(zhí)行《消防法》，認真落實消防安全責任制。實行“預防為主、防治結合”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，并經常對員工進行安全消防培訓，每年還進行1-2 次消防演習，消防安全事故為零。
道德行為結果：公司始終以優(yōu)質產品和真誠服務回報社會，取得了豐碩成果。近年來得到省、市、區(qū)上級職能部門的的廣泛認可。
公益支持結果：企業(yè)在發(fā)展的同時，不忘承擔社會責任，提供就業(yè)崗位140個，為員工足額連續(xù)繳納社會保險和商業(yè)保險及公積金。遇到特殊情況如自然災害、扶危、助困、助殘等，公司也根據具體情況給予適當捐助。同時每年給家境困難的職工送去溫暖，發(fā)放資助資金。公司在快速發(fā)展的同時，以服務社會、回報公眾為已任，積極投身于社會公益事業(yè)。
